FÜHREN OHNE VORGESETZTENFUNKTION

Beschreibung

Neu in der Führungsrolle? In diesem Seminar gewinnst du Sicherheit und Orientierung für deine neue Aufgabe. Du entwickelst deinen persönlichen Führungsstil und lernst, zentrale Führungsinstrumente gezielt und wirkungsvoll einzusetzen – auch ohne formale Weisungsbefugnis. ⸻ Was du lernst Nach Abschluss des Kurses kannst du • deine Führungsrolle ohne formale Weisungsbefugnis bewusst wahrnehmen und deinen Handlungsspielraum klar definieren • Anerkennung und Vertrauen im Team aufbauen, indem du klar, wertschätzend und authentisch kommunizierst • situativ, motivierend und ergebnisorientiert führen, auch in herausfordernden oder virtuellen Situationen • mit Konflikten und Widerständen konstruktiv umgehen und schwierige Situationen souverän meistern • dein persönliches Führungsverhalten reflektieren und gezielt weiterentwickeln, um sicher in der lateralen Führungsrolle aufzutreten ⸻ Inhalt Erfolgreiche Führung ohne offizielle Vorgesetztenfunktion • die neue Aufgabe: Führung bekommen und Führung wahrnehmen • Verantwortung übernehmen und Verantwortung klären • Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft aufbauen • sicherer Umgang mit der neuen Rolle im Büro und im Homeoffice • führen mit Klarheit und Entschiedenheit Ton angebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen • angemessenes Verhalten in der Sandwich-Position • professionell abgrenzen und trotzdem kollegial bleiben • Grundsätze zeitgemässer Führung • Autorität durch persönliche und soziale Kompetenzen • wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Teams Wirkungsvolle Instrumente für laterale Führung • Leistung fordern und fördern • situativ führen und Potenziale gezielt nutzen • Aufgaben klar und ergebnisorientiert delegieren • konstruktive und motivierende Gesprächsführung, auch im virtuellen Raum • souveräner Umgang mit Widerständen Klippen und Stolpersteine • Durchsetzen in schwierigen Situationen • typische Fehler vermeiden • gemeinsame Dos und Don’ts für den Führungsalltag erarbeiten ⸻ Zielpublikum Dieser Kurs richtet sich an • Team-, Gruppen- und Projektleitende • stellvertretende Führungskräfte • Leiterinnen und Leiter von Stabsstellen • fachliche Führungspersonen, die neu in ihrer Rolle sind oder sich gezielt darauf vorbereiten möchten, um ohne formale Weisungsbefugnis wirksam zu führen ⸻ Zertifizierung Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den Ausbildungsausweis „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ der beeflow academy.