FÜHREN OHNE VORGESETZTENFUNKTION

Beschreibung

Neu in der Führungsrolle? In diesem Seminar gewinnen Sie Sicherheit und Orientierung für Ihre neue Aufgabe. Sie lernen, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln und zentrale Führungsinstrumente gezielt und wirkungsvoll einzusetzen. Was du lernst? Nach Anschluss des Kurses sind die Teilnehmenden in der Lage, • ihre Führungsrolle ohne formale Weisungsbefugnis bewusst wahrzunehmen und ihren Handlungsspielraum klar zu definieren. • Anerkennung und Vertrauen im Team aufzubauen, indem sie klar, wertschätzend und authentisch kommunizieren. • situativ, motivierend und ergebnisorientiert zu führen, auch in herausfordernden oder virtuellen Kontexten. • mit Konflikten und Widerständen konstruktiv umzugehen und schwierige Situationen souverän zu meistern. • ihr persönliches Führungsverhalten zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln, um sicher und überzeugend in der lateralen Führungsrolle zu agieren. Inhalt: Erfolgreiche Führung ohne offizielle Vorgesetztenfunktion • Die neue Aufgabe: Führung bekommen, Führung wahrnehmen • Verantwortung annehmen und verantwortlich sein • Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern • Sicherer Umgang mit der neuen Rolle – im Büro und aus dem Homeoffice • Führen mit Entschiedenheit Tonangebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen • Angemessenes Verhalten in der «Sandwich-Position» • Professionelle Abgrenzung und dennoch Kollege bleiben • Grundsätze der zeitgemässen Führung • Autorität durch persönliche und soziale Kompetenzen • Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Teams   Wirkungsvolle Instrumente für laterale Führung • Leistung fordern und fördern • Situativ führen, Potenziale nutzen • Ergebnisorientierte, klare Delegation von Aufgaben • Konstruktive und motivierende Gesprächsführung – auch im virtuellen Raum • Mit Widerständen souverän umgehen Klippen und Stolpersteine • Durchsetzen in schwierigen Situationen • Typische Fehler vermeiden • Erarbeiten von Dos und Don'ts Zielpublikum: Dieser Kurs richtet sich an: • Team-, Gruppen- und Projektleitende • Stellvertretende Führungskräfte • Leiter:innen von Stabsstellen • Fachliche Führungspersonen, die neu in ihrer Rolle sind oder sich gezielt darauf vorbereiten möchten, um erfolgreich ohne formale Weisungsbefugnis zu führen. Zertifizierung: Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden den Ausbildungsausweis „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ der beeflow academy.